2017年12月27日，宁波慈星股份有限公司召开了第九期《六项精进》培训分享会。此次分享会共有25位家人分享，通过三天的培训，家人们都收获了满满正能量，满满感恩!

　　行政人事部郭涛分享：付出不亚于任何人的努力，我的理解是：人活着就是要做有意义的事，有意义的事就是好好活着，现在对我来说，在工作中出色的完成上级交给的工作，努力工作让我和我爱的人生活的更好。必须懂得吃得苦中苦，方为人上人的道理，有时我也会埋怨自己的命运，可是我不会郁闷家境不好，哀叹自己没有好的平台，而任由沉沦。其实成功的路就在脚下，只要能迈出第一步，成功就会慢慢靠近自己。

　　生管物流部黄雪玲分享：付出终有回报，不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功，要想获得成功，需要我们大家付出不亚于任何人的努力，成功者背后的心酸，我们无人敢于想象，值得我们去效仿，去追随。由此联想到自己刚入公司不久，对工作好不熟悉，有种想逃避以至于放弃的想法，但心中另一个自我告诫自己不能轻易地放弃，永不言败，相信坚持就是胜利，让自己付诸于行动中去，经历一星期的加晚班，及同事的帮助与教导，终于能独立的完成工作.相信微笑面对生活，以一颗积极、乐观、谦逊的心去面对工作，终将能提升自己的工作能力，胜任自己的工作。

　　国外售后及培训部李佰元分享：3天的培训结束了，但这却是《六项精进》践行的开始。“做为人何为正确”就是要以《六项精进》作为行事标准。第一，做任何事情，首先不是考虑利益，而是考虑是否正确?先考虑善恶，后考虑得失!这件事我如果要做，是不是正确的?是对大多数人有利还是有害?所谓正确，应该是对大多数人有益的事情，而不是仅对我有益的事情。第二，做人是靠自己做的，自己要站在对方或领导的角度看问题，我们会发现什么呢?是不是觉得自己原来的看法和观点有点偏颇了呢? 看问题和做事要从大局着想和考虑，自己的私人利益和观点放在其次，这样会收到意外的效果的。

　　机器人公司李工作分享：让我感触良多的一句话就是“不要有感性的烦恼”，不管是在我们的生活中，还是在家庭里，经常感觉莫名的烦恼，而且一旦出现烦恼我们就会出现烦躁做出不理智的行为，说出不理智的话，既伤害了亲人，朋友也伤害了自己。事后每每都后悔，可是世上没有后悔药。通过这三天的培训，我学会了如何去处理这些感性的烦恼。就像老师说的“一拍大腿：太好了!这种事情居然发生在我身上，是老天给了我一次成长的机会，凡事发生必有因果，一切有助于我”。

　　国外售后及培训部刘二强分享：通过这次《六项精进》学习后，我要结合这六项标准，践行自己的承诺，坚持打卡，常怀感恩之心对待家人、朋友和同事，对待身边每一个人，多做对别人和社会有益的事情，在工作中更加努力，改掉自己做事和说话急躁，尤其是工作主动性不够，热度不够高的缺点，坚持每天总结和反省，查找自己做的不好的地方加以改正。日积月累，持续提高!

　　国外售后及培训部刘二强分享：通过这次《六项精进》学习后，我要结合这六项标准，践行自己的承诺，坚持打卡，常怀感恩之心对待家人、朋友和同事，对待身边每一个人，多做对别人和社会有益的事情，在工作中更加努力，改掉自己做事和说话急躁，尤其是工作主动性不够，热度不够高的缺点，坚持每天总结和反省，查找自己做的不好的地方加以改正。日积月累，持续提高!

　　国外售后及培训部田定美分享：经过这三天的学习，我从以上这些活动，互动，体验中获得了前所未有的正能量，回想曾经过去的我，在生活工作中是那么的消极，是那么的不尊重身边所有的家人们，在此，我深深的向你们说声对不起，请原谅我过去的所作所为。接下来我要振作，重新做回一个新的自我，把这次学习到的，体会到的，领悟到的全部实践到我生活中的每一天里，帮助更多需要帮助的家人们，更加努力的工作，回报我们的公司，回报我们领导对我这么多年的培养，回报我所有亲爱的家人们!

　　采购部王丹分享：最后一天的体验环节，原来爱才是最伟大的力量，只要你心中充满爱，那么你就会拥有无穷的力量，这种力量就像是一个巨大的磁场，影响着你周围的一切事物，我认为工作中也可以运用这种力量来达到事半功倍的效果。比如：采购可以将公司的经营理念和品质目标感召到每一位供应商老板的心中，让他们跟我们一样朝着同一个目标努力奋斗，一起面对困难，一起解决问题，这样我们的品质一定会上一个新台阶。我们的销售和售后也可以将我们公司的经营理念和核心价值观感召到每一位客户的心中，用最好的品质和一流的服务来获得客户的理解和认同感，这样我们的业绩自然也会节节高升。

　　圆机业务部吴奎分享：通过340期《六项精进》认真学习体会，在这三天里有感动泪水、有付出的汗水、有快乐、有激情和热情，这是我人生中最难忘、最有人生意义的一次课程。学习中通过体验、训练、娱乐游戏、竞赛和分享多个环节方面，使我懂得了人为什么活着。其实人活着就是齐家立业，齐家立业最基本的条件就是要有一颗爱心，有爱家庭和睦孝顺父母、尊敬兄弟姐妹、热爱同事朋友，亲近晚辈。立世就是工作，在工作中要付出不亚于任何人的努力，无论做什么事先努力去做，才可能有成功的机会。

　　行政人事部余富伸分享：经过三天的学习让我懂得了面对问题的时候我们处于多种角度看待问题，事情的本身没有对错的，只是我们对事情的看法不同而已。其次人生有很多的选择，想要成为什么样的人就要和什么样的人一起学习。和家人们一起学习，学到的东西大多是每个人的态度方法，成长是相互学习相互进步的过程。为了每天进步一点点，我们每天都应该给自己一个反省的机会。促进自己内心成长正确判断和不断矫正错误的思想观念，从而更好的扬长避短。

　　行政人事部余富伸分享：经过三天的学习让我懂得了面对问题的时候我们处于多种角度看待问题，事情的本身没有对错的，只是我们对事情的看法不同而已。其次人生有很多的选择，想要成为什么样的人就要和什么样的人一起学习。和家人们一起学习，学到的东西大多是每个人的态度方法，成长是相互学习相互进步的过程。为了每天进步一点点，我们每天都应该给自己一个反省的机会。促进自己内心成长正确判断和不断矫正错误的思想观念，从而更好的扬长避短。

　　国外售后及培训部郑本军分享：在短短的三天学习中，大家由陌生到认识再到紧紧的团结在一起共同进退，像家人一样互相激励、鼓舞着，由此阐释着团结的重要性，也让我明白了团结的力量是不可小觑的，团结就是力量!用心沟通你就会多一份真爱，少一份委屈;用心沟通你就会多一份挚爱，少一份固执;用心沟通你就会遇见一个未知的自己!

　　制造部胡根林分享：在这三天的培训中让我收获满满正能量，领悟到《六项精进》的精神，融入到工作生活、家庭、社会中。让我思想得到重生，用心去领悟《六项精进》的精髓，践行《六项精进》。学习没有终点，成长贵在实践。践行自己的承诺，怀揣感恩之心，多做对别人和社会有益的事情。在工作中更加努力，真正付出不亚于任何人的努力。

　　最后大家长孙董分享总结：通过培训，让我们不忘初心，更能认识自己提升自己。我们要更加懂得珍惜，尊礼尽孝，与家人要多沟通 。在工作中，与同事和睦相处，并且将这种精神传递给我们周边的人。我们也要捍卫起公司利益、做好产品品质、打造公司好的品牌、共同打造“家”文化。