2017年10日30日，宁波慈星股份有限公司召开了第六期《六项精进》培训分享会。此次分享会共有24位家人分享，通过三天的培训，家人们都收获了满满正能量，满满感恩!

　　机器人事业部沈阳分享：学习《六项精进》打开思想的枷锁，学习新鲜事物及理念。让我有了以下的观点：(一)“孝顺”并不是听来的、学来的，而是从内心深处自发的，不是应该这么做，而是一定且必须这么做。(二)我们要时常怀着感恩的心对待身边的一切，会发现这个世界善良的人会更多一些。“爱”是神圣的，是伟大且又神奇的。但绝不分大小。(三)每个人成长的环境不同，所受的教育不同，导致思想不同，思想又导致行为不同。不要一味的想着改变别人的思维方式，你并不是对方。但是可以互相沟通、交流、学习!(四)自己坚定的事情，只要不违反法律，不违背道德，不愧对自己的良心，就一定要坚持。且必须要坚持。(五)一定要沉下心来，脚踏实地。遇到事情时，一定要冷静，具体问题具体分析，任何事情没有走到最后，定不能武断的做出对与错的判断。(六)知道做不到，等于不知道。理论一定要结合实践。

　　国外售后及培训部戴亮分享：积善行思利他。最喜欢这句，积善之家必有余庆。一个善良的人，他的内心一定是富足的。从小父母就教导我们要做一个善良的人，百善孝当先。世俗的诱惑难免让我真实的内心有了一层阴影。浮躁，自私，骄傲，欲望，功利心，缺乏爱和感动。但实际上只要我们本真的内心还是善良的。不忘初心，做好生活的每件小事，善待每一位亲人同事，积极对待工作生活。遇到困难多思考，有团队精神。一切都会越来越好。

　　国外售后及培训部戴亮分享：积善行思利他。最喜欢这句，积善之家必有余庆。一个善良的人，他的内心一定是富足的。从小父母就教导我们要做一个善良的人，百善孝当先。世俗的诱惑难免让我真实的内心有了一层阴影。浮躁，自私，骄傲，欲望，功利心，缺乏爱和感动。但实际上只要我们本真的内心还是善良的。不忘初心，做好生活的每件小事，善待每一位亲人同事，积极对待工作生活。遇到困难多思考，有团队精神。一切都会越来越好。

　　慈星互联蒋昌华分享：三天的活动中我想到了父母、公司老板，他们真的很不容易，对我们的过失要承担责任，我们要学会换位思考。只要付出全部的努力，就会发现成功没有我们想象的那么困难。为了公司的发展，为了以后能更好的生活，在以后的工作中，认真做好每一天的工作，不要烦恼，克服工作中的困难，乐观的面对每一天。

　　研发部刘征分享：学习了《六项精进》，我才深刻体会到自己做事方式方法还有待改善，自己的努力还不够，各方面还有很大的提升空间。因此，我郑重承诺：在以后的工作和生活中，我都要很好的践行《六项精进》，把工作做的更好，让生活更美好。

　　行政人事部沈国华分享：我想在今后的生活工作中，遇到事情我不会再去给自己设置很多心里上的障碍，更多的是遇事确定解决的方法步骤，然后尽自己最大的努力去完成它，不会还没开始做就先担心结果会怎样。其实这三天还有很多很多感触。明德老师有一句话，他说：“心变了，世界就变了。”我相信通过这次培训，我的世界也已经开始慢慢变了。

　　国外售后及培训部张素斌分享：有了爱，才更有了努力的动力，为了自己所爱的人，为了自己所爱的事业，才会有持续不断的动力。在培训过程中，针对我反省的“没有付出不亚于任何人的努力”，培训老师的点评是：因为我没有找到生命中的大愿。在接下来的日子里，希望《六项精进》像一粒种子，在我心中生根发芽成长壮大，希望自己能早一天找到自己的大愿。

　　财务部的陈佩佩分享：我们学习《六项精进》，要相信世上还是好人多，我们要秉持着相信的程度，专注的纯度，投入的力度，持续的热度，只要走到正确的道路上，走着走着奇迹就会出现了。

　　鞋面研究院柴忠铠分享：“付出不亚于任何人的努力，努力钻研，比谁都刻苦”作为一名技术人员，我深深的铭记住这句话，我认为拼命的工作是世界上最高明的技术开发诀窍，是经营公司的诀窍，是做人最基本的，必要的条件。仔细想想的确如此，有什么东西是可以轻而易举得到的?如果有那也会是得之易，失之快。哪行哪业，任何人想要取得出色成绩，都是靠竭尽全力、埋头工作才能得来的!以后的日子里我会努力努力再努力，让自己更上一层楼!

　　圆机业务部莫言玉分享：我要感谢我的母亲，记得有一次回家，我突然发现您有白头发了，脸上有了皱纹，那时我的内心变地心慌，心疼，是刚有白头发还是我太久没那么近，那么认认真真地看看您了。转眼间我出来工作已快八年了，此时此刻的我内心多么地想您，这么多年了，只有春节那几天回家，陪您的时间越来越少，您早起晚归一心只为子女，母亲谢谢您，谢谢您对我们无私地奉献，我很爱您母亲，欠您太多地陪伴，以后有时间定会常回家看看，回到家里，少外出在家好好地陪您，陪您吃饭，陪您看看电视。

　　技术部罗成军分享：自己在家庭生活和工作上都很多不足。家庭生活上自己长期在外工作，父母在老家，除了过年几天假期之外，其他时间都不能陪在他们身边尽孝，平时电话里沟通的时间也不多，对父母有点惭愧。以后会多花点时间跟父母聊天，有假期的时候多回家陪陪父母。在工作上感觉自己没有了刚进公司时的那股激情，工作的时候不够积极，对同事不够热情，团队意识不是强。培训之后对团队这个词有了新的理解，自己以后工作的时候会更加积极主动，对同事像对待家人一样热情。希望我的改变能使我的家庭跟公司越来越好。

　　技术部罗成军分享：自己在家庭生活和工作上都很多不足。家庭生活上自己长期在外工作，父母在老家，除了过年几天假期之外，其他时间都不能陪在他们身边尽孝，平时电话里沟通的时间也不多，对父母有点惭愧。以后会多花点时间跟父母聊天，有假期的时候多回家陪陪父母。在工作上感觉自己没有了刚进公司时的那股激情，工作的时候不够积极，对同事不够热情，团队意识不是强。培训之后对团队这个词有了新的理解，自己以后工作的时候会更加积极主动，对同事像对待家人一样热情。希望我的改变能使我的家庭跟公司越来越好。

　　鞋面研究院沈宠清分享：三天的学习，让我找到了药方，《六项精进》就是解决我烦恼，给我指引方向的一剂药方。当工作中出现怨言的时候，要通过努力，不亚于任何人的努力去解决。生活中出现不和谐的时候，要反省自身的问题，从自身的问题中找出不和谐的原因有侧改之无侧加勉，用感恩的心去化解不和谐的事情。要真诚去对待身边的每一个人。当亲情出现裂缝的时候，要反省自己，有没有真正去关爱家人，有没有忽略家人，及时亡羊补牢。增进亲情。

　　制造部孙敖分享：我们每天都要反省自己的工作是否尽了全力、是否尽责、是否有不足之处、是否有失误、是否有需要调整的。当我们每天反省时才能将自我升华，让自己变得更强大。拼命的做任何工作都能做出成绩，都能获得成功。付出不亚于任何人的努力，每天都竭尽全力认真的工作。做到这一点并不容易，要做到一个月两个月可以做到，要长期持之以恒的做到有点难。只有我们坚定信念背水一战，拼命的工作才能真正的战胜自己，同样每次挑战成功后都会有所收获和喜悦。取得了一点成绩绝不能骄傲自满，谦虚使人进步骄傲使人落后，永远不自满才能不断提高自己，谦虚使做人的品德，是成功的法则。

　　生管物流部吴加佳分享：学习的每一堂课每一个体验活动都把我们这么多年藏在身体里不敢表达的那一颗心揪出来狠狠的刺痛。以前面对这些总是逃避，而这次却逃避不了。让我们知道我们对社会对公司对家人对朋友甚至对自己亏欠的太多。使我们学会了努力.团结.谦虚.感恩.爱和自我调节。以后要把那颗逃避的心藏起来，把那颗美好的心展示给别人。烦恼即菩提，困难即辉煌。工作中乐观一点，按照《六项精进》中的去做，工作一定比以前开心顺利。你也一定会感染他人。久而久之整个公司的家都会无比团结和睦。

　　采购朱雪佳分享：在生活中，我们为人子女，为人父母。在学习之前总感觉所有的人对我的爱都是理所当然，但去敬老院看到那些两鬓斑白的老人们，眼神是如此的孤独，如此期盼子女的关怀和倾听，我内心一片酸痛。是的，我们要多关心，多孝顺我们的父母，公婆，应庆幸他们还健在。哪怕出门前“妈，我上班去了”，“爸，我回来了”简单的话语都是一种孝顺。当他们不在，我们再后悔，已为时过晚。

　　财务部施小倩分享：体验着成就别人的喜悦，这句话我特别有感触。我想这就是孙董对我们的博爱，让我们去学习《六项精进》，给我们一个自我提升的平台。在这三天培训中认识了很多朋友，看到了人性的真善美，社会的正能量，我相信大家不忘初心，方得始终，让我们为慈星、为社会贡献出一份自己的力量吧。

　　互联科技钟燕燕分享：爱，无处不在：福来者福往，爱出者爱进!感召活动，让我们了解到，这个世界爱无处不在，可能有些人爱的种子埋的比较深，有的人爱的种子埋得比较浅，看我们如何将爱传递，激发每个人爱的种子在心中发芽、成长、壮大。在今后的生活和工作中，要坚持实践《六项精进》，让我们家庭充满爱，让我们公司充满爱，也让我们的社会充满爱!

　　大家长孙董在家人们的分享结束后进行了总结：对“慈爱善星”的企业文化做了很好的阐释。慈代表“孝，尊敬长辈”，爱代表“大爱”，善代表“积善，行善”，星代表“以心为本，从心出发”只有好的企业文化，才能培养好的人品，铸就优质的产品。怀抱更好的心态，树立更高的目标，让工作更加幸福与快乐!