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编织美好未来——宁波慈星股份有限公司企业文化启动大会

编织美好未来——宁波慈星股份有限公司企业文化启动大会

  3月23日早上9点,宁波慈星股份有限公司召开企业文化启动大会。慈星的全体在职人员(售后驻外人员及值班人员除外)共计1000余人参加了本次启动大会。大会由行政人事部经理朱永和主持。

  23日8点30分之后,员工们便纷纷到公司杭州湾新区新厂1号楼1楼大厅集合。大厅早已布置起了红地毯和主席台。大家各自走到各部门的所在区域,等待大会的开始。

 

 

  “各位亲爱的家人们,大家早上好!”“好!很好!非常好!越来越好!YEAH!”伴随着独具特色、整齐划一且铿锵有力的有爱互动,本次企业文化启动大会正式拉开了帷幕。

 

 

  在热烈的掌声中,慈星股份的董事长孙平范先生首先进行了讲话。孙董表示,要树立一个企业的文化,就要先了解这个企业的成长历程。他娓娓讲述了慈星的发家史,包括自己童年时代、创业阶段的一些经历和感受,让我们从中感受到了一个企业从无到有的辛苦历程。孙董指出,在社会竞争如此激烈的现在,我们要努力创造属于慈星的文化。慈星在去年年底创建了一亿元的“裕人”慈善基金,如今在原有的企业宗旨“以人为本 创福裕人”的基础上,又加入了“慈爱善心”,彰显了慈星的慈善之意。此外,公司将“编织美好未来”作为了慈星的企业愿景。慈星目前所经营的电脑横机、针织鞋、毛衫等都离不开“编织”,短短的两个字,贴切地概括了慈星的企业精髓。

 

 

  随后,刚刚上任的慈星企业文化推广主任刘娟就慈星日后在企业文化方面要实行的计划和活动做了简单的介绍,包括各类培训、每月或每个季度一次的企业文化朗读背诵演讲比赛等等,也是精彩纷呈。

 

 

 

  最后,总经理助理孙田力女士也发表讲话。田姐正式启动了本次整个的文化建设仪式,并且带头宣誓。在田姐的鼓舞下,公司行政人事部的12位同事,代表全体员工也进行了宣誓。“我承诺:为践行企业文化!为建设慈星幸福家园!付出不亚于任何人的努力!”激情饱满,热血昂扬,振奋人心!

 

 

  正是这一句“付出不亚于任何人的努力”,我想,这简短的一句话,通过本次大会,已深深地走进了每一个慈星人的心中。而这一句话,也正是稻盛和夫先生《六项精进》中的第一条。此前,慈星的中高层领导们共同参加了为期三天的相关培训,相信在他们积极地带动下,培训的效果会潜移默化地深入到各个部门以及每一个员工身上。此次动员会的成功举办,表明了慈星作为一个大企业对企业文化的重视, 不仅对各部门提出了更高的要求和期望,进一步统一了思想,明确了目标,同时更好的促进了各部门之间、公司与各部门的沟通与交流,激发全体人员向着共同的目标迈进,共同编织慈星更加美好的未来。

  外贸部 陆珊珊

 

  孙平范董事长在企业文化动员大会上的讲话

  亲爱的家人们:

  大家好!

  今天我们相聚慈星---杭州湾新厂区,召开企业文化动员大会,相信会成为慈星发展进程中特别有意义的一天。首先,要感谢所有为此付出努力的家人们。

  过去的慈星,将较多的精力放在实现企业经济效益上,但随着慈星的稳步发展,2017年,是时候让我们静下心来,梳理慈星20多年来企业文化传承及核心价值观。

  我先来讲讲我对企业文化的理解,之前听到过几种关于企业文化的不同概括:有的说企业文化是一个公司,其价值观、经营理念等组成的公司特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出来的方方面面;又有种说法:企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。

  我觉得以上两种说法都对,不管是哪一种对企业文化的认识,其本质是一样的,我一直在思考的、理解的企业文化的本质就是“如何为员工建设幸福家园、共同编制我们的美好未来!”

  因为只有站在员工的立场,才能体会员工的切实感受和需求,才能作出最有益于大家的决策。只有这样,员工才有可能会幸福,员工幸福了,产品质量提高了,企业运转流畅了,我们的未来才会更加幸福美好,这就是慈星企业文化的本质所在!!!(以人为本)

  另外我们在2016年度年终会议上正式成立宣告,由裕人投资出资成立一亿元的“裕人关爱基金”,一方面对优秀员工及有困难的员工及家属进行关注,并提供生活关爱基金从而不断完善公司的薪酬福利制度。另一方面关注社会弱势群体,为他们提供帮助。

  下面我们就如何开展企业文化工作作出下列部署:

  一领导重视,以身作则,让所有的员工都参与进来,变成大家的自觉行动。二是企业全面贯穿,通过集中培训、专题培训和自我学习相结合的方式让企业文化深入人心。三是加强督导,及时总结和推广各部门在企业文化建设工作中的先进经验。

  企业文化建设是一项长期的系统工程,长期坚持,不断改进。希望我们大家把企业文化建设真正落到实处!

  我们每一位员工,不仅要成为企业文化的认同者、传播者、更要做企业文化的执行者、丰富着,希望全体家人们在新的一年里,通过公司上下共同努力!打造温馨和谐的慈星幸福大家庭!

  为此我们特别成立了企业文化推广部,任命刘娟为推广部主任。家人们!企业文化建设的号角已经吹响!让我们积极行动起来!付出不亚于任何人的努力!

  共同建设慈星幸福家园,共同编织慈星美好未来!谢谢大家!